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17 AÑOS DE SUELDOS BÁSICOS CONGELADOS EN
17 AÑOS DE EVASIÓN PREVISIONAL.
Al Pueblo de la Provincia de Santa Cruz
A los compañeros empleados provinciales
Al gobierno de
Hace 17 años que los trabajadores de la provincia venimos padeciendo un constante deterioro de nuestro salario con respecto a la canasta familiar, una de las mas alta del país.
Desde ese momento a esta parte el gobierno ha mantenido una sistemática política salarial basada en otorgar sumas no remunerativas, remunerativas y bonificaciones, que no hicieron otra cosa que romper con toda escala salarial transformando al estado provincial en uno de los mayores evasores previsionales, ya que nuestro salario consta de mas de un 60 % sin aportes, rompiendo inclusive con el 82 % móvil para los jubilados .
No existe en ningún lugar del país, por lo menos en lo que hace al sector docente, gobierno que haya mantenido durante tanto tiempo congelado el básico. Esta situación llevó a que esta provincia tenga el triste privilegio de ser la que tiene el menor básico y el mayor porcentaje de pagos en negro junto al presentismo más alto del país.
Hoy nuevamente el Estado provincial vuelve a presentar un aumento que no toca el básico, argumentándose que éste es el mayor esfuerzo que puede realizar la provincia, muletilla con la que pretenden acallar el conflicto social.
Los docentes decimos BASTA AL MANEJO DISCRECIONAL DEL PRESUPUESTO. ES POSIBLE EL BLANQUEO Y EL AUMENTO SALARIAL AL BASICO Y LO DEMOSTRAMOS EN NÚMEROS:
El presupuesto actual aprobado por
Tiene razón el gobierno al expresar que el estado “no está sólo para pagar sueldos”. Efectivamente , hoy está solo para garantizar la obra pública sobredimensionada en sus montos, rompiendo con una relación entre salarios y demás gastos, que hasta el año pasado era equilibrada y correcta según esta misma administración, permitiéndole avanzar en la obra pública, tal cual lo manifestara el Ministro Varizat . ¿Qué pasó en el medio? Nada. Sólo pretenden justificar lo injustificable, tal como ocurre con la ley de emergencia económica que todavía tenemos desde el año 1991.
En este marco, el estado está en condiciones de realizar aumentos salariales al básico, lo cual le permitiría inclusive sanear el supuesto déficit de
A pesar de la falta de respeto a esta organización y a sus afiliados por parte del gobierno durante estas semanas, con un anuncio y posterior decreto 500/07, que no va al básico y oscurece aún más nuestro salarios, los docentes presentamos y realizamos las siguientes consideraciones y propuestas:.
PRIMERO: Que es posible con los actuales montos, incluidos los del último decreto, y realizando los aportes previsionales correspondientes (el estado solo aporta el 5,5 como patronal, los docentes 14 %), tener un salario sin ninguna suma fija y absolutamente blanqueado, sólo con modificar el valor índice de la escala salarial .
Por ejemplo: el nuevo sueldo de bolsillo, según lo informado desde el C.P.E. a las escuelas, con el aumento previsto en el DECRETO 500/07, para el cargo de MAESTRO DE GRADO SIN ANTIGÜEDAD con presentismo y demás sumas no remunerativas y remunerativas es: TOTAL LÍQUIDO: $1.748,25 ,
| EL SUELDO DE MAESTRO DE GRADO (0 % DE ANTIGÜEDAD Y 100% DE ZONA) CON EL MISMO MONTO DE BOLSILLO, PERO BLANQUEADO | |||
| Valor indice | 0,52 | (actualmente es de 0,1074) | |
| Puntos por cargo | 1500 | 4320 | |
| Antigüedad | 0 | 4380 | |
| 301 | Asignacion por cargo | 780,00 | |
| 306 | Adicional por título | 663,00 | |
| 310 | Adicional zona desfavorable | 780,00 | |
| 901 | Aporte personal CPS | | 311,22 |
| 911 | Aporte personal CSS | | 142,27 |
| 921 | Seguro de vida obligatorio ISPRO | | 8,24 |
| | Remuneraciones con aportes | 2.223,00 | |
| | Remuneraciones sin aportes | 0,00 | |
| | Retenciones | 461,73 | |
| | Total líquido | 1.761,27 | |
SEGUNDO: Que están las condiciones, para establecer el básico de 1040 pesos, sin ninguna suma en negro, llevando el valor índice a 0,7.
| PROPUESTA SUELDO MAESTRO DE GRADO (0 % DE ANTIGÜEDAD Y 100% DE ZONA) | |||
| | | | |
| Valor indice | 0,7 | | 85*36 |
| Puntos por cargo | 1500 | 4320 | |
| Antigüedad | 0 | 4380 | |
| 301 | Asignacion por cargo | 1.050,00 | |
| 306 | Adicional por título | 892,50 | |
| 310 | Adicional zona desfavorable | 1.050,00 | |
| 901 | Aporte personal CPS | | 418,95 |
| 911 | Aporte personal CSS | | 191,52 |
| 921 | Seguro de vida obligatorio ISPRO | | 8,24 |
Remuneraciones con aportes | 2.992,50 | | |
Remuneraciones sin aportes | 0,00 | | |
| Retenciones | 618,71 | | |
| Total líquido | 2.373,79 | | |
TERCERO: Que las consideraciones y propuestas anteriores, son a los efectos de avanzar en nuestro reclamo histórico: UN SOLO CARGO BIEN REMUNERADO Y ACORDE AL COSTO DE
| Valor índice | 1 | ||
| Puntos por cargo | 1500 | ||
| Antigüedad | 0 | ||
| | Remuneraciones con aportes | 4.275,00 | |
| | Remuneraciones sin aportes | 0,00 | |
| | Retenciones | 880,34 | |
| | Total líquido | 3.394,66 | |
Nada de lo antes expuesto, está fuera de la realidad económica de la provincia, ni tampoco hipoteca el futuro. Sólo se debe redistribuir equitativamente el actual presupuesto.
A los padres y a nuestros alumnos, les decimos que de ninguna manera la medida de fuerza que emprendemos esta semana es en contra de uds., muy por el contrario. Somos parte de un problema que nos aqueja a todos los empleados de la administración pública provincial. Solo que, por segunda vez en 17 años, la primera en algunas localidades, demostramos nuestro malestar con un paro. Ya nos cansamos de hacer petitorios, marchas, recursos, pedir audiencias, ir a escasas reuniones en donde no había respuestas de parte del gobierno. Agotamos todas las vías antes de llegar a este conflicto. No hubo nada. Aún así, aún en conflicto y como lo hiciéramos en el 2004 volvemos a proponer para que el gobierno se siente a dialogar en serio. ES POSIBLE EL AUMENTO SALARIAL AL BASICO.
Con copia a
A.DO.SA.C.
12 de marzo de 2007
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