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Terminemos con las dudas
ESTOS SON LOS SUELDOS QUE SE COBRAN EN SANTA CRUZ
Hace unos días que se plantea cuánto gana un empleado en la tierra del presidente Kirchner. Los gremialistas se han cansado de decir por todos lados lo magro que son los sueldos y lo poco que representan para los bolsillos de los trabajadores de Santa Cruz. Por su lado, los funcionarios provinciales han contrarrestado este discurso, una y otra vez, con descalificaciones y números que no se condicen con la realidad.
En general el Ejecutivo provincial confunde a quienes los escuchan fuera de la provincia, porque hace una mezcla de conceptos en los salarios, suma todo; al conjunto de esos conceptos les asigna propiedades mágicas y finalmente elabora un número final que no aclara nada y la duda persiste.
En definitiva ese es el objetivo
Por ese motivo OPI va a publicar con carácter exclusivo los siguientes recibos de haberes de trabajadores del estado provincial:
Recibo a)- Recibo de un maestro con 16 años de antigüedad : posee un básico de $ 143,49 y cobra un total de $ 1.378,56 por el 1er cargo.
Este trabajador tiene un básico de $ 143,49 codificado bajo el concepto 301 “ Asignación por cargo ” y un presentismo (suma que pierde por el solo hecho de llegar tarde un día a su trabajo) de $ 120,00.
Cabe aclarar que el presentismo en la provincia es de $ 250,00 sólo que en el ejemplo 1 que nos ocupa, el titular de este recibo no está en un aula frente a los niños y por ese motivo deja de percibir $ 130,00 de ese total.
Todos los demás conceptos son sumas que no afectan al básico que es único e inamovible por la suma de $ 143,49 y la suma más significativa corresponde al código 285 “Unificación suma no remunerativa” y es de $ 600,00.
Recibo b) - Recibo del mismo maestro que en el ejemplo anterior, pero en este caso cumpliendo funciones de doble turno en otra escuela (2º cargo) cobra:
Un básico de $ 161,10 denominado “ Asignación por cargo ”. En este caso la “bonificación por presentismo que cobra es de $ 250 porque aquí sí desarrolla tareas frente a los alumnos, lo que hace un total de bolsillo de $ 937,61 , y no cobra el concepto 285 “ Unificación suma no remunerativa ” que es de $ 600,00. En su segundo cargo este maestro de Santa Cruz gana a la fecha $ 937,91.
Quiere decir que si sumamos ambos cargos, este maestro cobra en total $ 2.313,46 como se verá muy lejos de los $ 3.000 que ayer expresó el presidente
Recibo c) – Trabajador de
Este empleado tiene un sueldo básico de $ 60,10 , cobra un “premio por presentismo” (que al igual que los maestros lo pierden por un solo día que falte al mes) de $ 120,00 y el resto son sumas “ remunerativas y no remunerativas ” que no inciden sobre el básico de sus haberes.
En este ejemplo el sueldo líquido del empleado es de $ 931,00 porque le efectúan un descuento judicial que por razones obvias no mostramos. Pero sumándole a lo que actualmente cobra, el monto de ese descuento, su haber de bolsillo es de $ 1.330.
Esta es la verdad








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