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Nuestro reclamo, y están dadas las condiciones para que se pueda abonar, es fijar un aumento al básico que incorpore las actuales sumas en negro. Esto es, para lograr un básico de % 1.040,00 hay que llevar el valor índice a 0,7.
Valor Índice ________________________________0,52
Puntos por cargo _____________________________1500
..........301 ................Asignación por cargo ..............................1.050,00
..........306 ...............Adicional por título .....................................892,50
..........310 ...............Adicional zona desfavorables .................1.050,00
..........311 ................Antigüedad docente ........................................0,00
..........901 ...............Aporte personal CPS ...............................................................418,95
..........911 ...............Aporte personal CSS ................................................................191,52
..........921 ...............Seguro de vida obligatorio ISPRO .............................................8,24
..........................Remuneraciones con aportes .... 2.992,50
..........................Remuneraciones sin aportes .......... 0,00
......................................Retenciones ........................................................... 618,71
......................................Total líquido ........................2.373,79
Artículo 116 Salario mínimo vital, es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.
A la maestra ...
¿Por qué no le pagas en blanco?
PROPUESTA SUELDO MAESTRO DE GRADO (0% DE ANTIGÜEDAD Y 100% DE ZONA)
Valor Índice ________________________________0,52
Puntos por cargo _____________________________1500
..........301 ................Asignación por cargo ..............................1.050,00
..........306 ...............Adicional por título .....................................892,50
..........310 ...............Adicional zona desfavorables .................1.050,00
..........311 ................Antigüedad docente ........................................0,00
..........901 ...............Aporte personal CPS ...............................................................418,95
..........911 ...............Aporte personal CSS ................................................................191,52
..........921 ...............Seguro de vida obligatorio ISPRO .............................................8,24
..........................Remuneraciones con aportes .... 2.992,50
..........................Remuneraciones sin aportes .......... 0,00
......................................Retenciones ........................................................... 618,71
......................................Total líquido ........................2.373,79
Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 116 Salario mínimo vital, es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.
A la maestra ...
en lugar de explotarla,
mentirle y amenazarla, ...
¿Por qué no le pagas en blanco?
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